360度评估

业务简介

为客户「提供360度评估问卷设计、发放、收集、分析等服务，并撰写个人沉寂这不是一声简单分析报告，使客户全面了解员工的工作能力及个人素质，为客户的人力资源管理提供依据。

360度评估不过他在日本致力于解决下列问题:?

1、统一公司的企业文化和价值观

2、相对公正全面地评价员工能力

3、盘点员工能力，做到量才使用

4、发现话员工弱点，针ㄨ对性地改进?

示例

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